travail-handicap2025.fr rapport :   Visitez le site

Données techniques du travail-handicap2025.fr

Geo IP vous fournit comme la latitude, la longitude et l'ISP (Internet Service Provider) etc. informations. Notre service GeoIP a trouvé l'hôte travail-handicap2025.fr.Actuellement, hébergé dans France et son fournisseur de services est OVH SAS .

the related websites

domaine	Titre
travail-handicap2025.fr	travail handicap entreprises 2025 | première Étude de prospective entreprise tra
hts-france.org	handicap travail solidarité
handicap-info.fr	handicap - handicap info -information handicap-actualités handicap
handiquesta.fr	emploi et handicap : offres de recrutement et actualités accessibles aux travail
accidentdutravail-idf.net	Entreprises accidents du travail-maladies professionnelles
sestidf.fr	sest - service aux entreprises pour la santé au travail
socamett.com	socamett | le garant financier des entreprises de travail temporaire
ast67.org	accueil - ast67 - alsace santé au travail le partenaire des entreprises
atelier-saint-leonard.fr	handicapés : travail protégé, entreprises adadaptées - atelier saint léonard à c
mcahandicap.fr	mca handicap, autonomie des personnes en situation de handicap
handicap-solutions.fr	handicap et solutions – emploi, conseil, handicap
handicap.cnam.fr	Cnam - Handicap - Formations sur le handicap- Accueil
action-handicap.org	action handicap france à paris et en france - formation handicap
sares-marketing.com	étude immobilière partis, île-de-france – sares marketing - étude de marché immo
etude-stouder.ch	etude stouder et rohrer – etude d'agents d'affaires brevetés à renens – lausanne

ambafrance-ma.org meteofrance.com francesoir.fr lourdes-france.com pagesjaunes.fr galerieslafayette.com rfi.fr fr.ask.com lascaux.culture.fr 

Analyse d'en-tête HTTP

Les informations d'en-tête HTTP font partie du protocole HTTP que le navigateur d'un utilisateur envoie à appelé Apache contenant les détails de ce que le navigateur veut et acceptera de nouveau du serveur Web.

DNS

HtmlToText

travail handicap entreprises 2025 | première Étude de prospective entreprise travail & handicap 2025 travail handicap entreprises 2025 nous contacter aller au contenu première Étude de prospective entreprises travail & handicap 2025 accueil les scénarios à 2025 les défis partagés les politiques des entreprises la base d’information prospective démarche de l’étude acteurs publications colloque du 8 octobre 2015 les échos de l’étude première étude prospective de cette ampleur réalisée en france sur cette thématique, elle propose une vision partagée des évolutions possibles et des orientations pour l'action souhaitables à l'horizon 2025 après les dix ans de la loi de 2005, une étape supplémentaire doit être franchie dans les prochaines années pour mieux répondre aux aspirations des personnes handicapées et à leurs besoins en matière d’emploi et, en même temps, mieux tenir compte de la réalité du travail au sein des entreprises aujourd’hui et demain, de leurs objectifs, de leurs contraintes, de leur capacité à innover, expérimenter… c’est pour cette raison que la société générale, l’adapt et huit entreprises et organisations partenaires ont entrepris de réaliser, cette étude prospective, avec le soutien de la chaire de prospective et développement durable du cnam (conservatoire national des arts et métiers). son objectif est de se doter des moyens d’anticiper, de se préparer aux changements et de permettre aux acteurs de détenir des clés pour mieux agir. carte d'identité de l'étude vidéo : présentation de la démarche carte d'identité de l'étude entreprises, travail et handicap : prospective 2025 des mois d'investigation et de réflexion la mobilisation active et effective de plus d’une centaine de participants : responsables de mission handicap, dirigeants et cadres d’associations, chefs d’établissement, experts, cadres de collectivités locales, responsables des achats, médecins du travail, managers, responsables de cap emploi, parmi lesquels des personnes en situation de handicap. 1 500 heures de groupes pluri- acteurs de travail (grands groupes, pme, associations ; soit une vingtaine de réunions d’une journée. 1 banque de données d’information rétro-prospective mise à disposition de l’ensemble des parties prenantes sur un site internet public à partir de l’automne 2015 sur www.travail-handicap2025.fr. 1 enquête qualitative effectuée auprès d’une quinzaine d’entreprises sur leur politique du handicap. 1 benchmark original sur les politiques des entreprises de 3 pays : l’angleterre, l’italie et les États-unis. vidéo : présentation de la démarche vidéo : présentation de la démarche Étude prospective à l'initiative de : la société générale en partenariat avec l’adapt pilotée par : gerpa (groupe d’Étude ressources prospective), handirect et les jardins de la cité réalisée avec : les aéroports de paris / agefiph / bpce / malakoff médéric / orange / sage / sncf conseil des parties prenantes : l’adapt agapsy apf cgpme conseil régional Île-de-france fagerh fnaserph gesat messidor ministère des affaires sociales réseau gesat unapei unea conseiller scientifique : philippe durance, professeur titulaire de la chaire de prospective et développement durable, conservatoire national des arts et métiers Étude benchmark réalisée par : bachir kerroumi, docteur en sciences de gestion, chargé de mission en prospective territoriale à la mairie de paris. les résultats synthétiques les résultats de l'étude les enquêtes les dossiers prospectifs les résultats synthétiques dossiers des résultats synthétiques de l'étude synthèse des principaux résultats de la 1ère étude prospective « synthÈse des travaux » dossier à télécharger ( 2,75 mo) principaux résultats « principaux rÉsultats » dossier à télécharger (1,81 mo) les résultats de l'étude dossiers des résultats de l'étude à télécharcher les scénarios entreprises,travail handicap d'ici à 2025 « les scÉnarios » en savoir plus « les scÉnarios » dossier à télécharger (946 ko) les défis partagés pour le développement de l'emploi et du travail des personnes handicapées « dÉfis partagÉs » en savoir plus « dÉfis partagÉs » dossier à télécharger 785 ko) les politiques des entreprises en faveur de l'emploi des personnes handicapées demain « politiques des entreprises » en savoir plus « politiques des entreprises » dossier à télécharger 1,01 mo) les enquêtes dossiers des enquêtes à télécharger une étude internationale la prise en compte du handicap en situation de travail. « l'enquÊte internationale » en savoir plus « l'enquÊte internationale » dossier à télécharger (1,23 mo) une enquête qualitative les politiques des entreprises en faveur des personnes handicapées. « l'enquÊte qualitative » en savoir plus les politiques des entreprises en faveur des personnes handicapées - enquête qualitative les dossiers prospectifs dossiers prospectifs à télécharger entreprises et ressources humaines l'organisation des entreprises et le travail des personnes la fonction rh en entreprise secteur adapté et protégé et relations avec les entreprises dossiers prospectifs - entreprises et rh - en savoir plus formation scolarisation et élèves handicapés enseignement supérieur et handicap formation professionnelle et personnes handicapées dossiers prospectifs - formation - en savoir plus les personnes handicapées caratéristiques et conditions de vie citoyenneté et représentation des personnes handicapées l'accessibilité et les personnes handicapées dossiers prospectifs - les personnes handicapÉes - en savoir plus contexte social le travail dans la société française et les personnes handicapées modèle social dossiers prospectifs - contexte social - en savoir plus emploi le marché du travail et les personnes handicapées politiques de l'emploi et personnes handicapées dossiers prospectifs - emploi - en savoir plus partager la publication "accueil : travail handicap entreprises 2025" facebook twitter google+ viadeo linkedin subscribe to our newsletter please install 'subscribe plugin' to enable this feature. -- les scénarios à 2025 les défis partagés les politiques des entreprises base d’information prospective démarche de l’étude publications acteurs colloque du 8 octobre 2015 les échos de l’étude let's get social -- accueil nous contacter infos site crédits plan du site réalisation adproxima -- Étude de prospective « entreprises travail handicap 2025 » | ©2016 accueil les scénarios à 2025 les défis partagés les politiques des entreprises base d’information prospective démarche de l’étude publications acteurs colloque du 8 octobre 2015 les échos de l’étude contact

Analyse PopURL pour travail-handicap2025.fr

http://www.travail-handicap2025.fr/infos-site/
http://www.travail-handicap2025.fr/wp-content/uploads/eth-2025-dossier-modele-social.pdf
http://www.travail-handicap2025.fr/wp-content/uploads/eth-2025-principaux-resultats.pdf
http://www.travail-handicap2025.fr/wp-content/uploads/eth-2025-enquete-internationale.pdf
http://www.travail-handicap2025.fr/les-defis-partages-pour-l-emploi-et-le-travail-des-personnes-handicapees/
http://www.travail-handicap2025.fr/#enquetes
http://www.travail-handicap2025.fr/base-d-information-prospective/les-enquetes/
http://www.travail-handicap2025.fr/wp-content/uploads/eth-2025-dossier-fonction-rh.pdf
http://www.travail-handicap2025.fr/wp-content/uploads/eth-2025-dossier-travail-et-societe.pdf
http://www.travail-handicap2025.fr/base-d-information-prospective/formation/
http://www.travail-handicap2025.fr/#top
http://www.travail-handicap2025.fr/wp-content/uploads/eth-20205-scenarios.pdf
http://www.travail-handicap2025.fr/plan-du-site/
http://www.travail-handicap2025.fr/wp-content/uploads/eth-2025-dossier-politique-de-l-emploi.pdf
http://www.travail-handicap2025.fr/wp-content/uploads/eth-2025-politiques-des-entreprises-demain.pdf

Informations Whois

Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;

%%
%% This is the AFNIC Whois server.
%%
%% complete date format : DD/MM/YYYY
%% short date format : DD/MM
%% version : FRNIC-2.5
%%
%% Rights restricted by copyright.
%% See https://www.afnic.fr/en/products-and-services/services/whois/whois-special-notice/
%%
%% Use '-h' option to obtain more information about this service.
%%
%% [2600:3c03:0000:0000:f03c:91ff:feae:779d REQUEST] >> travail-handicap2025.fr
%%
%% RL Net [##########] - RL IP [#########.]
%%

domain: travail-handicap2025.fr
status: ACTIVE
hold: NO
holder-c: G12601-FRNIC
admin-c: OVH5-FRNIC
tech-c: OVH5-FRNIC
zone-c: NFC1-FRNIC
nsl-id: NSL29885-FRNIC
dsl-id: SIGN1104833-FRNIC
registrar: OVH
Expiry Date: 09/09/2017
created: 09/09/2015
last-update: 07/08/2017
source: FRNIC

ns-list: NSL29885-FRNIC
nserver: dns200.anycast.me
nserver: ns200.anycast.me
source: FRNIC

ds-list: SIGN1104833-FRNIC
key1-tag: 55884
key1-algo: 7 [RSASHA1-NSEC3-SHA1]
key1-dgst-t: 2 [SHA-256]
key1-dgst: 8788D0D7A321A8DEAEBA515BFB820DACF003289EDD4351E43123A368FDDD8483
source: FRNIC

registrar: OVH
type: Isp Option 1
address: 2 Rue Kellermann
address: ROUBAIX
country: FR
phone: +33 8 99 70 17 61
fax-no: +33 3 20 20 09 58
e-mail: support@ovh.net
website: http://www.ovh.com
anonymous: NO
registered: 21/10/1999
source: FRNIC

nic-hdl: G12601-FRNIC
type: ORGANIZATION
contact: GERPA
address: GERPA
address: 23-25, rue Jean-Jacques Rousseau
address: 75002 Paris
country: FR
phone: +33 1 42 33 33 52
e-mail: regine.monti.tessier@ressources-prospective.com
registrar: OVH
changed: 09/09/2015 nic@nic.fr
anonymous: NO
obsoleted: NO
source: FRNIC

nic-hdl: OVH5-FRNIC
type: ROLE
contact: OVH NET
address: OVH
address: 140, quai du Sartel
address: 59100 Roubaix
country: FR
phone: +33 8 99 70 17 61
e-mail: tech@ovh.net
trouble: Information: http://www.ovh.fr
trouble: Questions: mailto:tech@ovh.net
trouble: Spam: mailto:abuse@ovh.net
admin-c: OK217-FRNIC
tech-c: OK217-FRNIC
notify: tech@ovh.net
registrar: OVH
changed: 11/10/2006 tech@ovh.net
anonymous: NO
obsoleted: NO
source: FRNIC


  REFERRER http://www.nic.fr

  REGISTRAR AFNIC

SERVERS

  SERVER fr.whois-servers.net

  ARGS travail-handicap2025.fr

  PORT 43

  TYPE domain
RegrInfo
DISCLAIMER
%
% This is the AFNIC Whois server.
%
% complete date format : DD/MM/YYYY
% short date format : DD/MM
% version : FRNIC-2.5
%
% Rights restricted by copyright.
% See https://www.afnic.fr/en/products-and-services/services/whois/whois-special-notice/
%
% Use '-h' option to obtain more information about this service.
%
% [2600:3c03:0000:0000:f03c:91ff:feae:779d REQUEST] >> travail-handicap2025.fr
%
% RL Net [##########] - RL IP [#########.]
%

  REGISTERED yes

ADMIN

  HANDLE OVH5-FRNIC

  TYPE ROLE

  CONTACT OVH NET

ADDRESS
OVH
140, quai du Sartel
59100 Roubaix

  COUNTRY FR

  PHONE +33 8 99 70 17 61

  EMAIL tech@ovh.net

TROUBLE
Information: http://www.ovh.fr
Questions: mailto:tech@ovh.net
Spam: mailto:abuse@ovh.net

  ADMIN-C OK217-FRNIC

  TECH-C OK217-FRNIC

  NOTIFY tech@ovh.net

  SPONSOR OVH

  CHANGED 2006-10-11

  ANONYMOUS NO

  OBSOLETED NO

  SOURCE FRNIC

TECH

  HANDLE OVH5-FRNIC

  TYPE ROLE

  CONTACT OVH NET

ADDRESS
OVH
140, quai du Sartel
59100 Roubaix

  COUNTRY FR

  PHONE +33 8 99 70 17 61

  EMAIL tech@ovh.net

TROUBLE
Information: http://www.ovh.fr
Questions: mailto:tech@ovh.net
Spam: mailto:abuse@ovh.net

  ADMIN-C OK217-FRNIC

  TECH-C OK217-FRNIC

  NOTIFY tech@ovh.net

  SPONSOR OVH

  CHANGED 2006-10-11

  ANONYMOUS NO

  OBSOLETED NO

  SOURCE FRNIC

OWNER

  HANDLE G12601-FRNIC

  TYPE ORGANIZATION

  CONTACT GERPA

ADDRESS
GERPA
23-25, rue Jean-Jacques Rousseau
75002 Paris

  COUNTRY FR

  PHONE +33 1 42 33 33 52

  EMAIL regine.monti.tessier@ressources-prospective.com

  SPONSOR OVH

  CHANGED 2015-09-09

  ANONYMOUS NO

  OBSOLETED NO

  SOURCE FRNIC

DOMAIN

  STATUS ACTIVE

  HOLD NO

  DSL-ID SIGN1104833-FRNIC

  SPONSOR OVH

  EXPIRY DATE 09/09/2017

  CREATED 2015-09-09

  CHANGED 2017-08-07

  SOURCE FRNIC

  HANDLE NSL29885-FRNIC

NSERVER

  DNS200.ANYCAST.ME 46.105.206.200

  NS200.ANYCAST.ME 46.105.207.200

  NAME travail-handicap2025.fr

Erreurs

La liste suivante vous montre les fautes d'orthographe possibles des internautes pour le site Web recherché.